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Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti.

Le Risorse umane sono il patrimonio di maggior valore di una azienda. Negli ultimi anni abbiamo investito in misura sempre maggiore nella formazione del personale e nella ricerca di nuove figure professionali per allargare il nostro organico.

SENIOR DEVELOPER / PROGRAMMATORE

Programmatore informatico da inserire in organico presso il Dipartimento Sviluppo per:

  • l’analisi e lo sviluppo di software (desktop e/o mobile);

Requisiti necessari: Si richiede laurea conseguita presso le seguenti facoltà:  ingegneria informatica, informatica oppure comprovata esperienza nello sviluppo software.

Ottima conoscenza di linguaggi di programmazione C, C++

Costituisce valore aggiunto la conoscenza di altri linguaggi quali Java, C#; l’utilizzo di librerie grafiche quali OpenGL; programmazione 3D in generale.

Attitudine al problem solving, capacità di lavoro in equipe, proattività, flessibilità.

Requisiti preferenziali: Padronanza della lingua inglese parlata e scritta.

Inquadramento: Contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Ponte (BN).

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi.

JUNIOR DEVELOPER / PROGRAMMATORE

Programmatore informatico da inserire in azienda con iniziale periodo di stage (6 mesi) volto poi all’assunzione, presso il Dipartimento Sviluppo.

Lo stage prevedrà un percorso formativo e sarà finalizzato ad inserire il candidato in ruoli aziendali che riguardano:

  • l’analisi e lo sviluppo di software (desktop e/o mobile);

Requisiti necessari: Si richiede laurea conseguita presso le seguenti facoltà:  ingegneria informatica, informatica o cultura equivalente e conoscenza di C, C++

Costituisce valore aggiunto la conoscenza di altri linguaggi quali Java, C#; l’utilizzo di librerie grafiche quali OpenGL; programmazione 3D in generale.

Attitudine al problem solving, capacità di lavoro in equipe, proattività, flessibilità.

Requisiti preferenziali: Padronanza della lingua inglese parlata e scritta.

Sede di lavoro: Ponte (BN)

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi.

SALES AGENT REGIONI SUD ITALIA / COMMERCIALE

Posizione: Cercasi agente di vendita per:

  • la promozione dei prodotti Soft.Lab e il procacciamento di nuovi clienti;
  • assistenza post-vendita e disponibilità di impartire corsi di formazione sui software dell’azienda;

Requisiti necessari:

Si richiede laurea conseguita presso le seguenti facoltà: ingegneria civile, ingegneria edile, ingegneria informatica, informatica.

Utilizzo del pacchetto Microsoft Office.

Attitudine commerciale alla vendita e alla relazione con potenziali clienti, problem solving, capacità di lavoro in equipe, proattività, flessibilità.

Attitudine alla vendita e alla relazioni pubbliche.

Requisiti preferenziali: Padronanza della lingua inglese parlata e scritta.

Inquadramento: contratto di procacciamento d’affari.

Sede di lavoro: regioni del Sud Italia vicino al domicilio del candidato (una o più tra Puglia, Basilicata, Molise, Lazio, Abruzzo e Campania).

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi.

SALES AGENT REGIONI CENTRO ITALIA / COMMERCIALE

Posizione: Cercasi agente di vendita per:

  • la promozione dei prodotti Soft.Lab e il procacciamento di nuovi clienti;
  • assistenza post-vendita e disponibilità di impartire corsi di formazione sui software dell’azienda;

Requisiti necessari:

Si richiede laurea conseguita presso le seguenti facoltà: ingegneria civile, ingegneria edile, ingegneria informatica, informatica.

Utilizzo del pacchetto Microsoft Office.

Attitudine commerciale alla vendita e alla relazione con potenziali clienti, problem solving, capacità di lavoro in equipe, proattività, flessibilità.

Attitudine alla vendita e alla relazioni pubbliche.

Requisiti preferenziali: Padronanza della lingua inglese parlata e scritta.

Inquadramento: contratto di procacciamento d’affari.

Sede di lavoro: regioni del Sud Italia vicino al domicilio del candidato (una o più tra Marche, Umbria, Lazio, Toscana e Abruzzo).

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi.

SALES AGENT REGIONI NORD ITALIA / COMMERCIALE

Posizione: Cercasi agente di vendita per:

  • la promozione dei prodotti Soft.Lab e il procacciamento di nuovi clienti;
  • assistenza post-vendita e disponibilità di impartire corsi di formazione sui software dell’azienda;

Requisiti necessari:

Si richiede laurea conseguita presso le seguenti facoltà: ingegneria civile, ingegneria edile, ingegneria informatica, informatica.

Utilizzo del pacchetto Microsoft Office.

Attitudine commerciale alla vendita e alla relazione con potenziali clienti, problem solving, capacità di lavoro in equipe, proattività, flessibilità.

Attitudine alla vendita e alla relazioni pubbliche.

Requisiti preferenziali: Padronanza della lingua inglese parlata e scritta.

Inquadramento: contratto di procacciamento d’affari.

Sede di lavoro: regioni del Nord Italia vicino al domicilio del candidato (una o più tra Lombardi, Piemonte, Liguria, Veneto, Friuli Venezia-Giulia, Trentino-Alto Adige, Emilia-Romagna).

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi.

 

Per candidarti ad una delle posizioni aperte, o proporre una candidatura spontanea, inviare:

    • curriculum vitae
    • foto tessera
    • lettera di presentazione

a risorseumane@soft.lab.it.

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